Dominância
Resultado, velocidade, desafio e objetividade.
Conheça-se. Comunique-se melhor.
Entenda como você naturalmente age, comunica e decide.
Descubra tendências do seu perfil comportamental e transforme autoconhecimento em decisões melhores no trabalho, na liderança e nas vendas.
✓30 escolhas
✓Resultado na hora
✓Mobile friendly
✓Dados protegidos
Pergunta 13 de 30
Selecione o adjetivo que melhor descreve você!
Preciso
Criativo
Determinado
Regrado
Conheça seu perfil
Quatro dimensões. Inúmeras possibilidades.
O modelo DISC organiza tendências comportamentais em quatro dimensões que aparecem em diferentes intensidades em cada pessoa.
Influência
Comunicação, entusiasmo, persuasão e relacionamento.
Estabilidade
Cooperação, constância, escuta e previsibilidade.
Conformidade
Análise, precisão, qualidade e critérios claros.
Como funciona
Rápido para responder. Útil para refletir.
1
Acesse com seu e-mail
Você recebe um código de 6 dígitos para entrar sem criar senha.
2
Faça 30 escolhas
Em cada rodada, selecione o adjetivo que melhor descreve você.
3
Receba sua devolutiva
Veja tendências predominantes, pontos fortes, atenção, comunicação, motivação, liderança e vendas.
Processos seletivos
O candidato decide se quer compartilhar.
Antes da devolutiva, o usuário informa se está participando de um processo seletivo. Se desejar, pode enviar um link individual ao recrutador por e-mail ou WhatsApp.
O link tem validade limitada e o resultado não deve ser usado isoladamente como critério de contratação.
DISC Assessment
Conheça seu perfil e transforme insight em ação.
30 escolhas. Poucos minutos. Uma devolutiva prática para entender melhor como você tende a agir, comunicar e decidir.